补偿导线最佳工作环境
比利时安特卫普承认了比利时孟山都公司今年再次作为10个最佳工作环境在比利时。孟山都补偿导线公司排名第六类公司与500多个雇员”颁奖典礼的“最佳”工作场所2015年3月10日在布鲁塞尔,比利时。价格一部分的Great年度分类提供工作学会作为伙伴与Vlerick商学院。
孟山都补偿导线公司授予承认人力资源政策,针对隶属于富纳大力发展和进步的雇员。这些政策帮助营造了工作吸引力、Monsanto比利时感到自豪,平均网站,雇员与安特卫普是20年来的社会。
年度分类的“最佳工作环境”的独立分析采用了一种政治文化和社会的生殖保健,以及采访基础上的雇员。
遵循三个社会价值观,携手合作,激励和指导,Monsanto创立了一个强有力的政治支持其雇员的生殖保健,以便它们能够制定自己的职业成功的社会成员。每个补偿导线雇员描述其目标及其未来的愿望在联合国内部以及在反恐执行局的协助下,进行密切合作,以便创造自己的职业规划。
“与孟山都补偿导线公司,雇员是我们自己的职业指导的。由于我们负责其雇员本组织内部的事态发展表明,我们认真motivons就其未来和化为实际工作人员发展计划”,吕克Verstraete局长家里孟山都公司在比利时的生殖健康。
“我们感到非常自豪的是,我们的对外贸易总额排名中排位的顶级10以及我们的愿景的生殖健康”赢得了e。“我们将之视为一个确认和领导力继续我们的理想。我们要不断改进我们的生殖保健系统,应该让我们在我们的雇员和管理政策指导和提供更透明的方式与我们的雇员。”
Monsanto比利时仍在努力寻找富有才华的雇员来自各种背景。每年提供大约40,该公司提供的各项服务的初步培训针对青年工人和参与“挑战”,夏季的实习学生年度夏季的第一年化学工业或科学学士。Monsanto比利时还积极参加就业的环境研究方案置于补偿导线不利地位。Monsanto比利时创始伙伴之一是“倡议”,这一倡议SIRA Scheikundige vzw率领Antwerpen Regio工业和社会合作伙伴的计划,它试图把年轻人的求职技能化学品部门征聘并有未来。
Monsanto比利时积极鼓励其补偿导线雇员参与在地方社区和慈善事件,如“Antwerp 10英里处”、“Drakenbootfestival”、“Kom op Kanker法理学》”和“geven leven doet”。
孟山都公司是一家可持续农业与超过22 000名雇员在全世界。我们生产种子的水果、蔬菜和重要的作物,如玉米、大豆和棉花,帮助农民获得较好收成同时利用水和其他重要资源能够更有效地发挥作用。我们正在以参与性的方式持久解决办法,以查明土壤健康的各种手段,帮助农民使用各种证据来改进耕作和作物保护产品,尽量减少损害的物种害虫和疾病。
在比利时,Monsanto补偿导线公司拥有生产现场化学品安特卫普同750多名员工,并在布鲁塞尔承诺监管和企业。